創新突破 再立新功 奮力開啟一流國企建設新征程——湖北科投召開2023年工作會

1月18日，湖北科投召開2023年工作會。會議邀請東湖高新區黨工委委員、管委會副主任徐盛敏出席并致辭。集團黨委副書記、總經理曾玉梅作2022年工作總結及2023年工作計劃報告，集團黨委書記、董事長秦軍作總結講話。會議由集團黨委委員、紀委書記呂宙主持。

徐盛敏對湖北科投過去工作給予充分肯定，對全體干部職工表示慰問和感謝。他指出，湖北科投自成立以來，始終堅持服務光谷發展戰略，既承擔了高新區片區綜合開發、科創產業培育、資產運營管理的重大戰略任務，也出色地完成了疫情防控、鄉村振興、防汛抗旱、生態保護等重要民生政治保障任務，各項經營指標穩定增長，在黨建引領、公司治理、業務水平、風險管控、品牌效應等方面呈現出良好發展態勢，充分彰顯了國企的社會責任擔當。

徐盛敏勉勵集團全體員工再創新、再突破、再擔當、再作為，進一步提升國企改革的先行能力、科技新城的構建能力、一流品牌的締造能力，繼續爭當行業“龍頭”，維護保持好金融保障力、資本助推力和建設帶動力；繼續在發展上“帶頭”，為全區、全市經濟社會發展、產業培育、科技創新做貢獻；在新城建設中“從頭”再出發，在新的歷史起點，以新的發展理念、融入新的發展格局，聚焦主業打頭陣、當先鋒，加快打造一流國企，為加快推進武漢新城、“三城”建設，闊步邁向“世界光谷”作出新的更大貢獻。

曾玉梅在總結2022年主要工作時指出，在東湖高新區黨工委、管委會的堅強領導下，在湖北科投全體員工的共同努力下，集團2022年工作主要呈現四大亮點：主要財務指標完成情況良好，總資產規模進一步攀升；聚力打造業內一流國企，品牌實力進一步彰顯；集團專業化管理水平持續提升，高質量發展底座進一步夯實；進一步加強人才隊伍建設，為集團高質量發展賦能增效。2022年重點推進了六項工作：黨建引領貫穿始終，推動中心工作高質量發展；資金調度強勁有力，融資保障發揮核心競爭力優勢；產業投資體系日益專業化，持續保持區內領先地位；開發建設業務搶抓發展新機遇，重點項目全速推進；盤活用好存量物業資產，資產運營向改革要效益；堅持“兩個至上”，筑牢疫情防控和安全生產“雙重防線”。曾玉梅分析了發展中的問題與不足，并部署安排2023年主要工作。

秦軍在總結講話中指出，2022年是湖北科投發展史上極具挑戰、極不平凡、克難攻堅、成效顯著的一年，資金融通保障作用充分，資本助力主導產業更強、優勢產業更優，打好了光谷科學島、光谷文化中心等重大項目攻堅戰，落實巡察整改到位，堅決扛起疫情防控責任，各項工作取得顯著成績。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是奮力打造湖北東湖科學城、全面開啟武漢新城建設的關鍵之年，要深刻領域“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造克難攻堅、擔當干事的濃厚氛圍。

秦軍強調，新的一年，集團各部門、各單位及廣大黨員干部職工要牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線，繼續保持“拼搶實”的作風，聚焦國企改革，筑牢高質量發展底盤；聚焦守正創新，堅決守住金融風險底線；聚焦科技創新，全面提速武漢新城和湖北東湖科學城建設；聚焦產業發展，做強做優現代產業集群；聚焦產城融合，提升資產運營管理水平；聚焦安全生產，有效防范化解重大風險；以時不我待、只爭朝夕的責任感積極謀劃好武漢新城建設投資項目，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態奮進新征程、建功新時代，為湖北科投建設業內一流國企凝聚奮進力量，書寫集團高質量發展的新篇章！

會議還表彰了2022年度涌現出的先進集體和先進個人，部分先進集體和個人代表林楓、邵青、薛菡等三人進行了交流發言。